Sindicato Médico, ASSE y el MSP conformaron tripartita para analizar mejoras a nivel salarial

Se pretende presentar una propuesta y negociar en el Parlamento dentro de la Rendición de Cuentas.

EL Sindicato Médico del Uruguay informó que se llevó adelante la primera reunión para la Convocatoria al Consejo de Salarios del Sector Público- ASSE. El encuentro fue una solicitud que el SMU realizó a la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA), del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). A modo de balance, se acordó el trabajo en una Comisión tripartita entre los trabajadores médicos, ASSE y el MSP. El objetivo es elaborar propuestas dentro de los próximos 5 días hábiles, que serán el punto de partida para lograr acuerdos en el Parlamento, donde se está discutiendo el proyecto de la Rendición de Cuentas.

La instancia tripartita se realizó vía zoom el pasado viernes 22, y participaron en representación de los trabajadores médicos, el Sindicato Médico del Uruguay acompañado por FEMI y SAQ, el Poder Ejecutivo (MEF, MSP Y MTSS) y la representación de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE).

El SMU informó que se plantearon cuatro ejes de reivindicaciones. Uno es la “Recuperación del salario real, sumada a la ya aprobada en el acuerdo firmado entre COFE y el Poder Ejecutivo que incorpora a los trabajadores médicos de los servicios descentralizados”.

Otro punto es el de “finalizar con las tercerizaciones y acompañar este proceso con redistribución de fondos de la Comisión de Apoyo y del Fondo COVID para mejorar los cargos y cubrir las vacantes de diferentes servicios y especialidades en todo el país. El 85% del Fondo COVID se invierte en asistencia hospitalaria, y las gremiales entienden que estos fondos deben convertirse en fondos presupuestales para mantener la asistencia adecuada a la población más vulnerable”.

“La concentración laboral: retomar la contratación de cargos presupuestales a través de las Funciones de Alta Dedicación (FAD). Se busca mejorar el acceso de los usuarios a la asistencia continua, la calidad de vida y las condiciones de trabajo de los médicos”, es otro de los reclamos.

Finalmente, desde el sindicato se pide atención al tema Capacitación. “El SMU mantiene la convicción de la necesidad de los cursos de capacitación, incorporando la posibilidad de contar con temáticas específicas para cada sector, manteniendo la partida variable (Meta 5) como contraprestación conformada por un fondo de similares características al del año 2021”, expresan los médicos.

En conjunto con la Federación Médica del Interior (FEMI), el SMU trasladó la necesidad de atender las características particulares del interior del país en las soluciones que se planteen en los ejes mencionados previamente, al tiempo que desde las Sociedades Anestésico Quirúrgicas (SAQ), se informó que aportarán las reivindicaciones propias de las especialidades del sector en próximas instancias de negociación.

Esos acuerdos son necesarios para dar solución en la medida de lo posible a los déficits estructurales que arrastra la institución, que en el día de hoy se ve más exigida por el incremento de sus usuarios.

La Dra. Zaida Arteta, presidenta del SMU, dijo tras la reunión que se espera “que la conformación del grupo de trabajo permita avanzar en las soluciones, entendiéndose necesaria la redistribución de rubros hacia el esquema presupuestario, y que el Poder Ejecutivo y ASSE aporten los datos requeridos y la decisión política de poner recursos donde son necesarios para la brindar una atención de calidad”. “La distribución de especialistas, los tiempos de espera, las condiciones de la atención, que son en definitiva las condiciones de trabajo para médicos, médicas y todos los integrantes del equipo de salud requieren asignación de presupuesto. Sin recursos son solo discursos”, concluyó.

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